Logo
Ваш город
Москва

Обучение Дистанционный курс по программе Охрана труда c выдачей удостоверения

  • Код программы — 4708
  • График — гибкий
  • Длительность — 72 ч.
  • Дистанционное обучение
  • Выдачей удостоверений
  • Цена курсов: от 3500 ₽
Отправить заявку

Купить удостоверение Дистанционный курс по программе Охрана труда

Получи скидку на обучение и консультацию по выбору программы прямо сейчас
Получить скидку

На нашем сайте, посвящённому дополнительному профессиональному образованию, вы можете незамедлительно получить корочку о прохождении образовательных курсов на профессию Дистанционный курс по программе Охрана труда.Удостоверение о подтверждении знаний нельзя получить без прохождения обучения и без проверки знаний, по этому, у нас нельзя купить удостоверение на профессию Дистанционный курс по программе Охрана труда. Мы понимаем, что все наши обучающиеся клиенты профессионалы своего дела и у них нет возможности тратить время на повторное изучение материала. По этому наши образовательные программы носят экспресс-характер и позволяют подтвердить свою квалификацию в день обращения. Количество попыток не ограничено, что позволяет всем нашим клиентам получить необходимые документы. Дистанционная система образования позволяет получать знания в любом месте: на работе или дома, в квартире или на даче. Вы в любой момент можете обновить свои знания по интересующей вас профессии на нашей образовательной платформе.Выдаваемый нами документ является абсолютно легитимным доказательством наличия у вас необходимых знаний и навыков для занятия желаемой должности. Не необходимости самостоятельно приезжать за документом - мы доставим его вам по любому адресу в России.

Работодатель обязан организовать для своих сотрудников обучение требованиям охраны труда. Независимо от профиля деятельности организации, ее сотрудники должны обладать полным набором знаний по правилам безопасности, своим правам и обязанностям на рабочем месте.

Необходимость этого обучения регламентируется законом: Министерство труда требует, чтобы каждый работник предприятия имел документы, подтверждающие регулярное прохождение им курсов по охране труда. В случае отсутствия таких документов ответственность несут и работодатель (штрафы для него больше, как для юридического лица), и сам сотрудник. 

Обучение правилам охраны труда на курсе

Учебный центр «Профессиональный стандарт» приглашает слушателей на обучение по охране труда. Курс ориентирован на практикующих специалистов, занятых на разных должностях: он построен по программе дополнительного профессионального образования. 

Наш учебный центр предлагает обучение в максимально комфортном формате, чтобы курс можно было совместить с привычным графиком, проживанием в любом городе и повседневными делами. «Профессиональный стандарт» не похож на обычную школу или колледж, в разработке курсов мы ориентируемся не на знакомые всем форматы, а на эффективность и потребности наших клиентов. 

Разумеется, мы строго выполняем требования закона и государственных образовательных стандартов: это позволяет нам выдавать слушателям официальные документы и удостоверения после окончания обучения. 

Значимость охраны труда

На любом предприятии работа организуется в соответствии с внутренним распорядком, ожиданиям работодателя и достигнутым договоренностям. Но производственный процесс (независимо от того, что именно является его конечным продуктом) должен быть регламентирован, это позволяет снижать трудовые риски. Для этого и существует охрана труда: она защищает сотрудников предприятий от нарушений их прав, возможных травм и других неприятных ситуаций, которые могут возникнуть в ходе рабочего процесса.

У охраны труда есть сразу несколько целей:

  • снижение рисков получения производственных травм;
  • предупреждение развития профессиональных заболеваний;
  • уменьшение количества несчастных случаев на предприятиях;
  • повышение производительности труда;
  • снижение неудовлетворенности сотрудников своей работой;
  • уменьшение текучести кадров;
  • глобально – обеспечение безопасности жизнедеятельности в государстве и развитие общественной нравственности. 

Охрана труда не подразумевает оценку профессиональных компетенций или какую-либо связь с авторитетом работника на предприятии. Она защищает каждого сотрудника, независимо от его должности. При этом в рамках охраны труда у руководящего персонала появляется больше обязанностей: они несут ответственность за то, чтобы младшие сотрудники не получили травму или не столкнулись с нарушением их прав, соблюдали установленный порядок работы и приносили эффективные результаты. 

Новые положения об охране труда

Программа обучения по охране труда регулярно обновляется – над ней работают передовые специалисты с большим академическим опытом. Они отслеживают изменения в законодательстве и новые приказы Министерства труда, корректирующие обязательства работодателей и сотрудников по прохождению профильных курсов. 

В УЦ «Профессиональный стандарт» вы сможете пройти обучение по требованиям охраны труда в соответствии с последними изменениями в нормативных документах. Подробнее о нововведениях вы сможете узнать на самом курсе: преподаватели всегда готовы ответить на вопросы слушателей и помочь актуализировать знания.  

Где применяются знания об охране труда?

Не стоит путать охрану труда с техникой безопасности, санитарными нормами или трудовой дисциплиной. Да, эти понятия связаны друг с другом и вместе ведут к повышению эффективности производства. При этом охрана труда – это, в первую очередь, набор обязательств, необходимых к соблюдению обеими сторонами трудовых взаимоотношений. 

Если игнорировать эти обязательства (или не знать о них, пропустив важное профильное обучение!) – производственные риски резко возрастут, работодатель не сможет обеспечить безопасной и комфортной среды для своего персонала. Это, в свою очередь, негативно скажется на работе предприятия в целом. 

Охрана труда в разных форматах применяется на любом предприятии. Так, например, определенные правила безопасности необходимы на производстве, но и в обычной офисной работе нужно защищать права сотрудников на продуктивный и безопасный труд. Особенное значение охрана труда приобретает в профессиях, связанных с повышенным уровнем риска: работами на высоте, в экстремальных условиях, в нестандартных ситуациях. 

Дополнительные знания по снижению профессиональных рисков, соблюдению техники безопасности и использованию специального защитного оборудования необходимы целому ряду специалистов, среди которых:

  • строители;
  • работники тяжелой промышленности;
  • работники газопроводов, нефтепроводов и опасных участков почвы;
  • монтажники;
  • производственные инженеры;
  • операторы опасного оборудования и пр. 

Работодатель обязан организовать обучение по охране труда для каждой категории своих сотрудников, чтобы они были эффективны в работе, а на производстве не случалось травм и несчастных случаев. 

Кому необходим курс охраны труда

Министерство труда РФ требует, чтобы обязательное обучение по охране труда проходили все сотрудники предприятий, независимо от их должности, стажа и профиля деятельности. Обязательный этап обучения – вводный инструктаж, который проводит руководитель компании для всех подчиненных (подразумевается, что каждый сотрудник проходит его отдельно, так как вводные мероприятия ориентированы именно на его должностные обязанности).

Структурированный курс по охране труда, соответствующий государственным образовательным программам, должны проходить:

  • представители рабочих профессий;
  • руководители структурных подразделений и организаций;
  • заместители руководителей;
  • специалисты профильных производственных отраслей;
  • инженерно-технические работники;
  • специалисты органов местного самоуправления;
  • заместители главных инженеров по охране труда;
  • сотрудники служб охраны труда.

Обратите внимание, что порядок и программы обучения охране труда различаются в зависимости от того, кто именно проходит курс – непосредственно практикующий сотрудник, специалист или его руководитель. Чем выше должность работника, тем больше ответственности он несет: в том числе и за остальной персонал, выполняющий производственные работы. Обеспечение безопасных условий труда работодателем (и руководством компании в качестве звена, которому делегируют обязанности) подразумевает обязательную организацию обучения по охране труда для всех новых (первичный курс) и действующих (периодические курсы) сотрудников. 

Охрана труда для работников рабочих профессий

Эта категория сотрудников непосредственно связана с производственным процессом: выполнением работ, сопряженных с определенным риском или опасностью. Даже самая рутинная работа на производстве может привести к серьезной травме и повлиять на жизнь человека, поэтому знание техники безопасности необходимо не только специалистам, занимающимся особенно опасной деятельностью. 

В рамках профильных курсов представители рабочих профессий должны изучать безопасные приемы и правила выполнения работ, требования техники безопасности, порядок стажировки, инструктаж по профильной трудовой деятельности, правила обращения с производственным оборудованием. Дистанционный курс по программе охрана труда на производстве позволит получить знания по охране труда на производственных предприятиях с выдачей удостоверение об окончании курса, которое будет закреплено в государственном реестре. 

Охрана труда для руководителей и специалистов

У старшего персонала производственного предприятия обучение по охране труда несколько сложнее. Это связано с тем, что специалисты и руководители должны не только сами знать все о безопасной работе, но и обеспечить целый ряд факторов для остальных сотрудников:

  • соблюдение техники безопасности и трудового распорядка;
  • соблюдение прав и интересов работников;
  • обеспечение безопасной и комфортной рабочей среды;
  • предупреждение производственных травм и нарушений ТБ.

Любой специалист или руководитель, поступающий на работу на предприятие, должен в первый же месяц трудоустройства пройти курс охраны труда. В дальнейшем ему необходимо актуализировать знания на периодических профильных курсах каждые 3 года. 

Как обучить ответственных лиц

В каждом предприятии есть человек, ответственный за соблюдение требований охраны труда. По умолчанию это руководитель, но он может возложить эти обязанности на иное должностное лицо. Если в компании работает менее 50 человек, то назначение ответственного лица может быть по инициативе руководителя, если штат составляет более 50 человек – назначить сотрудника на эту должность нужно обязательно, руководитель уже не может выполнять эти функции.

Ответственное за соблюдение требований охраны труда лицо должно пройти профильное обучение, чтобы справляться со своими обязанностями и обеспечить безопасность на предприятии. Помимо основного курса, этим сотрудникам потребуются дополнительные отраслевые знания. 

О программах и порядке обучения ответственных лиц вы сможете подробнее узнать о специалистов «Профессионального стандарта»: мы расскажем, чем различаются программы, и поможем подобрать оптимальный вариант как для ответственного, так и для других сотрудников предприятия.

Цели и задачи курса

Базовая цель обучения требованиям охраны труда – это дать полную информацию и работодателям, и их сотрудникам об обеспечении безопасной, комфортной и продуктивной обстановки во время трудовой деятельности. Чтобы достичь этой глобальной цели, необходима работа в нескольких направлениях – юридических, технических, практических, социально-экономических. 

Соблюдение требований закона

Предприятие не имеет право официально трудоустроить сотрудника, незнакомого с правилами охраны труда. Соответственно, сотрудник не может выполнять опасные, рискованные или какие-либо другие работы без обязательного инструктажа и комплексного обучения (в некоторых случаях для начала работы – например, на высоте, необходимо еще и пройти дополнительную юридическую процедуру по получению допуска). 

Поскольку «Профессиональный стандарт» — это лицензированный учебный центр, мы можем предложить онлайн курсы по охране труда для специалистов любого уровня. Это будет официальное обучение, позволяющее нанимать сотрудников и организовать производственный процесс в соответствии с требованиями Министерства труда РФ.

Организация системы управления охраной труда на предприятии

Без охраны труда компания работать не сможет – ни с юридической, ни с практической точки зрения. Поэтому на предприятии должна быть разработана система соблюдения прав и интересов сотрудников, обеспечения им безопасных условий труда и предупреждения производственных рисков. Разработать эту систему возможно при наличии профильных знаний – как раз это и может предоставить центр «Профессиональный стандарт». 

Снижение рисков производственных травм

Производственный процесс сопровождается работой с техникой, разными типами производственного оборудования, сложными условиями и иногда даже опасными ситуациями (например, когда монтажники работают на большой высоте). Инструктаж, техника безопасности и набор знаний о методах и приемах профессиональной деятельности позволяют снизить риски получения травм в ходе выполнения разных видов работ – независимо от того, кажутся ли они со стороны опасными или нет. Любая работа может стать очень рискованной и нанести вред здоровью, если ничего не знать о технике безопасности. 

Повышение правовой грамотности и мотивации сотрудников

Персонал, четко знающий свои права, сможет отстоять их при взаимодействии с начальством. Чувствуя защищенность от посягательств на свои интересы, сотрудник может в полной мере сосредоточиться на продуктивности труда. Он будет знать, что за эффективную работу получит достойное вознаграждение, его труд будет безопасным и комфортным – соответственно, команда таких специалистов с высокой мотивацией повысит прибыль предприятия (при этом не слишком важно, о каком именно профиле производственной деятельности идет речь – подход к психологии и правам человека должен быть единым). 

Требования для поступления на курс

Курс по охране труда проходит по программе дополнительного профессионального образования. Это значит, что для поступления слушателю потребуется следующий набор документов:

  • диплом колледжа или университета (без базового образования учиться по программе ДПО нельзя);
  • фотографии 3х4 см;
  • медицинская справка, подтверждающая пригодность к выполнению определенной профессиональной деятельности (актуально не для всех специалистов).

Для поступления нужно будет заполнить также заявление, согласие на обработку персональных данных, ИНН работодателя, СНИЛС сотрудника. Наши специалисты подробно объяснят, для чего нужен каждый из формальных документов – они позволят вам завершить курс обучения абсолютно легально и получить официальное удостоверение и протокол после аттестации. 

Программа обучения курса

Основа учебных программ в «Профессиональном стандарте» - четкая структура, позволяющая получить полный набор профессиональных компетенций и подробнее сосредоточиться на наиболее важных дисциплинах. Увидеть базовые и профильные модули вы сможете на учебной платформе, где каждый посвящен определенной отрасли охраны труда и разделен на темы, которые необходимо изучить. 

Модули состоят из набора теоретических учебных материалов, практикумов, контрольных вопросов и тестов. Сдача тестов обязательна – это экзаменационная форма, прохождение которой нужно для итоговой аттестации после окончания курса. 

Система трудовых взаимоотношений на предприятии

Базовый модуль. Позволяет определить трудовой порядок на предприятии, установить иерархию между специалистами и сформировать требования организации рабочего процесса как к сотрудникам, так и к работодателю.

Профессиональные риски и травматизм в производственном процессе

Базовый модуль. Сосредоточен на обеспечении безопасности производственного процесса. В рамках этого модуля слушатели изучают методы и приемы профильной трудовой деятельности, возможности оказания первой помощи, алгоритм действий в опасных ситуациях, обстоятельства и причины несчастных случаев.

Хранение и использование средств индивидуальной защиты

Профильный модуль. Необходим сотрудникам, специалистам и руководителям, работа которых должна сопровождаться специальными санитарными требованиями, обеспечивающими базовую защиту от вредных факторов. К таким средствам можно отнести огромное количество предметов (что именно использовать – определяется производственной отраслью), от медицинских масок до индивидуальных шлемов для высотных работ. 

Взаимодействие с государственными структурами

Каждое предприятие отчитывается в государственные органы не только о налогах и бухгалтерии, но и о взаимодействии со своими сотрудниками. Отчетность в ФССП и Росстат, проверки ГИТ – все это относится к охране труда. Модуль профильный и необходим в первую очередь руководителям предприятий, так как обычные сотрудники на этом уровне в рамках своей трудовой деятельности с государственными органами не взаимодействуют. 

Длительность обучения

Единого порядка относительно длительности курса по охране труда нет. Продолжительность индивидуальна и зависит от того, насколько глубокие знания в профильной отрасли нужно получить специалисту. Чем опаснее работа, которую ему предстоит делать, и чем больше ответственности он готов будет на себя принять – тем больше академических часов будет в его программе обучения охране труда.

Формат проведения занятий

Все занятия в «Профессиональном стандарте» проходят дистанционно. Мы рассматриваем этот формат как наиболее удобный и эффективный для взрослых людей, занятых работой и другими обязанностями. Организуем курсы по охране труда онлайн, при этом обеспечивая наших случаях полным набором необходимых знаний. 

Заниматься нужно будет на учебной платформе в Интернете: после поступления и зачисления в группу мы выдаем к ней доступ всем слушателям. На платформе размещены все необходимые теоретические материалы, медиа файлы, практикумы и тесты. Здесь же будут контакты преподавателей, которым можно задавать вопросы по материалам.

Преимущества курса

Благодаря удобному онлайн формату каждый слушатель сможет самостоятельно спланировать свой учебный график и заниматься тогда, когда ему удобно. Этот формат позволяет сосредоточиться на обучении, не отвлекаясь от других важных дел – а значит, все внимание в учебные часы будет сосредоточено только на работе с материалами. К тому же, на связи со слушателем всегда будут оставаться специалисты «Профессионального стандарта»: они ответят на все вопросы и помогут с организацией обучения по программе ДПО.

Преимущества для работников

Главное преимущество обучения в нашем центре – возможность получить полные знания с упором на те дисциплины, которые будут важнее других для слушателя. В рамках курса по охране труда в нашем учебном центре вы сможете взаимодействовать с разными форматами учебных материалов:

  • лекциями;
  • видеоуроками;
  • практическими заданиями;
  • наглядными конспектами;
  • образцами документов;
  • тестами.

Наши преподаватели очень лояльны к обучающимся и понимают их настоящую мотивацию. Поэтому всегда готовы ответить на вопросы, помочь с освоением материалов и обсудить ошибки. В случае, если слушатель не сдаст итоговый тест, у него будет несколько попыток для пересдачи – это позволяет всем завершить обучение в установленный срок и восполнить пробелы в знаниях. 

Преимущества работодателя от обучения своих сотрудников на курсе

Ответственность работодателя за отсутствие обучения охране труда более строгая, так как штрафы на юридическое лицо всегда больше, чем на физическое, а какое-либо происшествие на производстве приносит большие убытки. Организуя курсы для своих сотрудников в «Профессиональном стандарте», вы будете уверены, что полностью удовлетворите требования закона, а ваши работники получат все необходимые знания для обеспечения собственной безопасности и эффективности труда.

Возможности после окончания курса

После итоговой аттестации каждый успешно сдавший ее слушатель «Профессионального стандарта» получит официальные документы: удостоверение охраны труда и протокол проверки знаний. Эти документы и сама академическая база – это те преимущества, которые приобретает специалист любого уровня при прохождении дополнительного обучения по программе ДПО в нашем учебном центре.

Получение допуска к опасным работам

Оформить допуск к работе на высоте или в других условиях, признанных опасными, может только хорошо подготовленный специалист. Ему потребуется предоставить академические документы, подтверждающие, что он в полной мере знаком с требованиями охраны труда и безопасности – как раз такие документы вы и сможете получить в «Профессиональном стандарте» после завершения курса.

Прохождение комиссии проверки знаний охраны труда

Специалисты и руководители обязаны не просто отучиться по охране труда, но и подтвердить свои знания на специальной комиссии. Такая усложненная проверка знаний нужна для того, чтобы доказать компетентность старшего сотрудника и его возможности нести ответственность не только за себя, но и за других. В нашем учебном центре вы сможете пройти полную академическую подготовку.

Официальное трудоустройство для сотрудников

Несмотря на очевидную позицию законодателя, официальное трудоустройство в России все еще считается привилегией. Работать полностью «в белую», получать социальные льготы и другие гарантии можно только в том случае, если сотрудник сам выполняет все требования закона относительно его квалификации и трудовой дисциплины. 

Обучение по охране труда – часть обязательств, которые необходимо выполнить гражданину для официального трудоустройства в РФ. К сожалению, многие работодатели этим пренебрегают и делают обучение охране труда мелкой формальностью. Но на самом деле это нарушает права и интересы работника: он должен получить фактические знания по обеспечению безопасности для себя и окружающих, а подписанная без вникания бумага не поможет обрести академическую базу. Наш центр же предлагает полный структурированный курс по охране труда, из которого можно получить все необходимые знания. 

Преимущества получения знаний по охране труда в нашем центре

В «Профессиональном стандарте» вы сможете поступить на курс по охране труда с актуальными на момент поступления данными. Мы следим за изменениями законодательства и нормативных документов в РФ, поэтому предоставляем слушателям полную и достоверную информацию. Мы работаем над тем, чтобы курс содержал весь необходимый блок знаний, установленный законом. Также наши специалисты всегда готовы помочь в организации обучения:

  • подобрать подходящую программу курса по охране труда;
  • рассказать работодателям и сотрудникам об обязательном порядке обучения;
  • внести ясность по новым данным в нормативных документах;
  • рассчитать периодичность прохождения курсов по охране труда для определенной категории специалистов;
  • организовать дистанционное обучение охране труда в рамках правового поля;
  • проконсультировать по получению допуска к выполнению работ, относящихся к категории опасных.

Обучение в нашем центре – официальное, поэтому после завершения курса и обязательной итоговой аттестации все слушатели получают документы, подтверждающие их новые компетенции. Эти документы оформляются в соответствии с государственными стандартами, имеют юридическую силу и позволяют официально трудоустроиться по специальности или оформить допуск к опасной профессиональной деятельности. 

Чтобы поступить на обучение по охране труда – заполните заявку на нашем сайте. Вы можете также отправить нам данные письмом на [email protected] или сообщить их по телефону 8 (499) 877-35-59. Мы обработаем заявку, предложим подходящую программу профильного курса и оперативно организуем зачисление в группу. От вас потребуется только подписать договор об оказании образовательных услуг и внести оплату. 

Узнать полную стоимость курса вы сможете у специалистов по телефону или через электронную почту. Мы также предоставляем льготы определенным категориям граждан, а за полную стоимость обучение можно оформить в рассрочку – это поможет сразу начать заниматься, не откладывая и ежемесячно оплачивая курс небольшими равными суммами. 

Вы также можете пройти: 

Наш прайс

Чтобы ознакомиться с нашими ценами, отправьте запрос и мы пришлем прайс на ваш электронный адрес.

Запросить прайс

По окончании обучения вы получите

Выписку из протокола аттестационной комиссии
Свидетельство
о професии рабочего
Удостоверение
установленного образца
Доставка курьером от 2-х дней
Обучение в 4 шага
  • 1.
    Вы заполняете заявку на обучение
  • 2.
    С вами созванивается специалист, и с вами заключаем договор
  • 3.
    Проходите обучение (можно экстерном)
  • 4.
    Оплачиваете документы курьеру при получении
Обучение профессии Дистанционный курс по программе Охрана труда в Екатеринбурге
Специалисты нашего учебного центра оперативно ответят на любые вопросы
Заказать звонок специалиста
Штрафы за допуск к работе необученного сотрудника

Согласно указу от 6 мая 2015 года вступают в силу правила по охране труда утвержденные приказом мин труда России от 28.01.2014 и Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

О нас
11
Лет обучаем наших клиентов профессиям
34 тысяч
Количество обученных клиентов
50+
филиалов по всей россии
82%
клиентов обращаются повторно
Компания

«Профессиональный стандарт» – это команда профессионалов, которая решит все ваши задачи в области охраны труда, разрешительной документации, а также лицензирования. В это время Вы сможете сосредоточиться на самом главном – Вашей деятельности! С нашей помощью Вы в максимально короткие сроки сможете решить любые вопросы, начиная от обучения по пожарно-техническому минимуму, заканчивая экспертизой с разработкой и внедрением системы охраны труда. Вы получите навыки и подтверждающие документы, которые сделают вас ценным кадром для любого работодателя.

Наши достижения
2000
Запуск сайта, начало профессионального обучения людей.
2012
Около 5 тысяч человек находят удобство и свою выгоду в наших курсах!
2021
Более 30 тысяч человек воспользовались нашими услугами!
2009
Сайт получает широкую популярность и развивается под современный формат.
2018
15000 людей стали нашими довольными и квалифицированными в своей сфере клиентами!
Мы предоставляем льготы следующим группам населения
Со стажем
Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
Людям с инвалидностью
Людям с инвалидностью первой или второй группы полагается скидка 30%
Пенсионерам
Людям пенсионного возраста
Для военных
Для военных, служащих по контракту
Малому бизнесу
Малому бизнесу (до 5 лет работы)
Молодым родителям
Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
Многодетным родителям
Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)
Рассчитайте стоимость своих документов по пяти критериям.
Квиз

Напишите интересующую Вас специальность и нажмите далее.

Какой разряд Вам требуется, укажите и нажмите далее:

В каком городе желаете пройти обучение, напишите и нажмите далее:

Укажите ваши данные и получите скидку 300 рублей.

Переквалификация по строительным специальностям дистанционно
Лицензии учебного центра «Профессиональный стандарт» в Екатеринбурге

Центр обучения «Профессиональный стандарт» является аккредитованным учебным центром и имеет всю необходимую документацию для ведения образовательной деятельности.

Вы можете ознакомиться с полным списком лицензий и разрешений компании, подтверждающих профессиональный уровень и надежность наших услуг.

Оставить заявку?
Получите бесплатную консультацию наших менеджеров
Оставить заявку?

Наши клиенты

Отзывы о центре обучения

Часто задаваемые вопросы

Что означает дистанционный формат обучения?

Дистанционное обучение (ДО) - это обучение с использованием информационных и телекоммуникационных технологий, а именно сети Интернет. Таким образом данное обучение можно назвать электронным обучением.

Дистанционные образовательные технологии (электронное обучение) закреплены в Федеральном законе «Об образовании» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) и Приказе Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2017 N 48226)

Обучение проходит дистанционно.

  • Слушатель осваивает учебные программы без посещения учебного заведения. Это удобно для жителей отдалённых регионов страны.
  • Учебный материал представлен и доступен круглосуточно в электронном виде, а доступ к этим материалам обеспечивается техническими и программными средствами сети Интернет. Все обучение проходит на образовательном портале Академии, где и размещены учебные материалы.
  • Слушатель изучает учебный материал, выполняет задания, сдает онлайн-тесты. Это можно делать в любое удобное для слушателя время.

Согласно приказу Министерства образования РФ № 4452, от 18 декабря 2002 г. дистанционное обучение не является формой обучения. Это технология. Таким образом, можно пройти обучение в очной форме с применением дистанционных технологий и заочной форме с применением дистанционных технологий. Очная форма предполагает общение с преподавателем. Заочное – не предполагает живого общения с преподавателем. Отвечая на вопрос, правильно уточнить «Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий». В документах об образовании (дипломе, удостоверении) форма обучения никак не указывается.

Есть ли льготы на обучение для разных социальных групп?

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)
Что означает ДПО?

Аббревиатура ДПО расшифровывается как «дополнительное профессиональное образование». Сегодня в России уровни и виды образования делятся на 3 вида:

  • Общее образование (среднее общее образование, которое охватывает детский сад, школу (с 1 по 11 класс).
  • Основное профессиональное образование. Оно делится на среднее профессиональное (колледж, СПТУ) и высшее профессиональное образование (ВУЗы).
  • Дополнительное профессиональное образование. Сюда входят курсы повышения квалификации, курсы переподготовки, образовательные семинары.

Первые два вида рассматривают ступени образования. ДПО охватывает обучение специалистов в горизонтальной плоскости: внутри имеющейся ступени. То есть курсы ДПО не позволяют повысить свой уровень образования, например, имея среднее профессиональное образование нельзя получить высшее с помощью курсов переподготовки и повышения квалификации.

Другой пример, имея за плечами только среднюю школу, нельзя получить профессиональное образование с помощью курсов переподготовки. Зато курсы переподготовки позволяют лицам со средним профессиональным или высшим образованием сменить свою профессию.

Можно ли получить у вас высшее образование?

У компании нет лицензии на реализацию программ высшего или среднего-специального образования. Другими словами, у нас вы не сможете получить первое высшее или первое средне-специальное образование. Компания является учреждением, которое реализует только программы дополнительного профессионального образования. Вы можете получить профессию на базе уже имеющегося высшего образования. Если у вас среднее профессиональное, то получаемое доп. образование будет в рамках среднего специального. Если у вас нет профессионального образования вообще, а есть только среднее общее (школа), то вы можете получить профессию только по рабочим специальностям. С перечнем рабочих специальностей уточняйте у куратора (менеджера по работе с клиентами).

Какие документы нужны для поступления?

Для оформления договора на обучение необходимо предоставить:

  • Скан паспорта;
  • Скан аттестата о школьном образовании;
Можно ли мне в программу добавить еще одну дисциплину (работодатель требует)?

Да. Можно. Согласно порядку и требованиям закона обучение проходит по индивидуальным планам. Чтобы согласовать учебную программу, необходимо связаться с вашим персональным менеджером (куратором).

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype, PDF-ридер).

Что означает диплом, удостоверение установленного образца?

Дипломы о профессиональной переподготовке и удостоверения о повышении квалификации установленного образца выдают все учреждения, даже государственные ВУЗы.

Ваши программы согласованны с кем-нибудь?

Согласованию подлежат отдельные виды программ согласно ФЗ 273 Глава 11 «Особенности реализации некоторых видов образовательных программ и получения образования отдельными категориями обучающихся».

Остальные программы не требуют дополнительного согласования. У нас есть подтверждение согласование программ по охране труда.

Что означает бессрочная лицензия?

Такой вид лицензии предполагает, что образовательное учреждение может оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации, то есть бессрочно. При этом мы проходим регулярные проверки Департамента образования, раз в 3 года.

Наши контакты

Звонок по России бесплатный
8 (903) 130-10-71
Эл. почта для приема заявок
[email protected]
График работы